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企业管理软件 / E-LEAVING

E-leaving线上请假系统

将员工申请、主管审批与 HR 假期管理连接起来,让请假记录、审批状态和假期额度集中呈现。

在线申请审批协作额度管理
咨询同类系统需求
功能示意:员工提交申请、主管审批、HR管理额度与统计,非系统截图
功能流程示意,依据系统操作手册整理。

角色协作

一套系统,衔接日常请假工作

围绕申请、办理和维护三个环节,集中处理请假业务。

01 / 员工

申请与记录查询

选择假期类型、起止时间和申请时长,查看已用与剩余额度;提交后可查看单据详情,撤销后修改或删除。

02 / 主管

待办与审批处理

在“我的待办”中查看申请并办理批准或退回,在“我的已办”中查询处理记录与单据详情。

03 / HR

组织与假期维护

维护员工、部门和角色,按年度管理假期额度,查询请假明细与统计,并通过 Excel 导入、导出相关数据。

业务流程

从发起申请,到查询处理结果

  1. 01

    选择假期

    查看假期类型及已用、剩余时长。

  2. 02

    提交申请

    填写起止时间与时长,进行额度和时间校验。

  3. 03

    审批办理

    在待办中批准或退回,并保留办理记录。

  4. 04

    查询与统计

    按年度、员工、类型及时间区间查询明细。

假期管理

额度清晰,
业务规则有据可循

围绕年度台账和申请校验,将本案例中的请假规则落实到日常操作。

以下为本案例手册中的业务规则,实际项目需结合企业制度确认。

年度额度台账
管理法定年假及其他假期额度,展示总额、已用和剩余时长,支持历史年度查询。
时间与额度校验
本案例按 1 天 8 小时、最小申请单位 4 小时处理;结束时间不得早于开始时间,并校验适用假期的剩余额度。
假期使用顺序
申请公司奖励年假前,检查是否仍有法定年假可用;存在时提示并限制申请。
撤销与作废处理
申请撤销后可修改或删除;HR 作废请假记录后,对应假期额度返还。

查询与维护

让业务记录进入日常管理

多条件检索与统计导出

按年度、员工、假期类型和请假时间筛选记录;HR 可结合部门及下级部门查询。请假明细与额度统计支持导出 Excel,便于存档和后续核对。

人员组织与基础数据维护

维护员工账号、部门层级及负责人,管理账号启停与角色分配。员工与假期额度数据支持模板导入,减少逐条维护工作。

将企业请假流程搬到线上

从假期制度、审批环节到管理报表,沟通适合业务的实施范围。

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